『働き方改革』

昨日も更新サボってしまいました。最近サボり癖がついてしまって...。

弊社では今『働き方改革』という事で1日の健康管理時間を10時間以内にしようと取り組んでいます。

健康管理時間とは家を出て家に帰って来るまでの時間です。もちろん帰宅後に内勤した場合はその時間も含まれます。

朝7時に家を出ると夕方5時には帰らないといけません。

今までの『働き方』を文字通り『改革』しなければ到底達成することは出来ない訳です。

で、私の所属するチームでは毎月の第1、第3金曜日を『早帰りデー』として15時で現場を切り上げる事にしました。

で、3時に上がった今日は散髪屋に行きました。当然並ぶこと無く、時間のロス無く終了しました。

その後、散歩していたら雨が降って来ましたので『雨宿り』がてら鰻屋の暖簾をくぐってしまいました。

『土用の丑の日』から2日遅れですが...。

奮発して『上 うな丼』を注文❗️

いや〜早く帰るって素晴らしい！

今までは一軒でも多く得意先を廻る事が美徳でしたが時代が大きく変わる一面です！

皆さんの『働き方改革』はどうですか？

今日も最後まで読んでいただきありがとうございました。